? ? ? ? 如何以全會精神為指引，在奮力推進集團高質量發展中貢獻力量，是每一名城發黨員干部要認真思考的課題。

? ? ? ??要堅定理想信念，做對黨忠誠的表率。從國企黨員角度來講，就是要把講政治作為干事創業之基，把企業改革發展，作為黨性要求的最高使命，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦。要振奮擔當精神，做創新實干的表率。一是要抬高工作坐標。集團辦公室要充分發揮中樞部門作用，以敢為人先的精神，勇于與最優者對標、與最強者競爭、與最快者比拼，以更嚴要求、更實舉措、更優作風做好“三服務”工作，爭先進位、爭創一流。二是要提高工作效能。辦公室工作面廣、點多、程序嚴，大事小事交織，要事瑣事混雜，如果不善于統籌排布、有序安排，很容易打亂仗。要增強計劃性，在一些特定時間節點上靜下心來務務虛、看看路，進行系統謀劃，防止腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。三是要勇于擔當責任。作為集團辦公室的一員，要率先示范、主動擔責。面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，做疾風勁草、當烈火真金。要永葆優良作風，做清廉城發的表率。作為國企黨員，要把講紀律懂規矩作為干事創業之本，按照城發集團推進清廉城發建設的工作部署，在完善制度建設、解決突出問題、優化治理方略等方面以身作則、帶頭落實，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

? ? ? ??作為曾經的駐村扶貧干部，現在國企的一名黨員，學習黨的十九屆六中全會精神，讓我更加堅定信心、充滿斗志。在今后的工作和生活中，要牢記初心使命，立足崗位，主動作為，抓好公司的資產運營、項目管理、安全生產工作，為岳麓山公司發展添磚加瓦。一是加強業務學習，特別是在公司文旅轉型的過渡期，及時加強文旅行業、文旅產業方面的知識更新，與時俱進，不斷提高業務能力。二是注重解放思想，觀念創新。堅持多傾聽他人意見，不斷改善工作的方式方法；遇到新問題、新困難多想多問多討論，開拓思路，創新思維。三是堅持以人民為中心的理念，多關心基層員工，堅持換位思考，多到一線調研走訪，解決實際困難。四是堅持求真務實，廉潔自律，知敬畏、守底線，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，踏踏實實做事，干干凈凈做人。十九屆六中全會中再次提到了脫貧攻堅精神，作為親身參與脫貧攻堅戰的一員，我倍感振奮，無限光榮。

? ? ? ??黨的十九屆六中全會恰逢黨的百年華誕，承前啟后、繼往開來。7400余字的十九屆六中全會公報，對新時代國企青年干部而言，讀之振奮、思之深刻。立足崗位、扛牢責任、起而行之，不負新時代。

? ? ? ??不忘初心，奮力前行。作為新時代國資國企先鋒隊，我們青年員工需嚴格對標對表、抬高坐標、精準定位，深刻認識黨百年奮斗的重大成就和歷史意義，更加自覺扛起使命擔當，扎實學出“學思踐悟、爭先示范”的精氣神，切實悟到“為黨工作、為民服務”的關鍵點，務實干出“服務大局、城市先鋒”的新作為。青年建功，彰顯擔當。茫茫九脈流中國，縱橫當有凌云筆，這是最為強烈的時代信號。時代催人奮進，時代呼喚青年！城發人勇立潮頭，貢獻擔當、奉獻智慧、攻堅克難，奮力用實踐書寫了“讓城市生活更美好”的使命。作為產業招商崗位，牢記根本宗旨、強化責任擔當，做好項目的“引路人”，客商的“服務員”，著力鍛造學習先鋒、發展先鋒、管理先鋒、創新先鋒、服務先鋒“五個先鋒”，在推動企業高質量發展中，彰顯城發擔當，彰顯人生價值。壓實任務，不負使命。作為現代化新長沙的建設者、親歷者、參與者，我們將深刻領會以史為鑒、開創未來的重要要求，更加堅決走好新的趕考之路，發揮自身專業和崗位優勢，推動宣傳貫徹走深走實、全會精神入腦入心，扎扎實實把產業招商的各項工作做得更好，把重大局、謀發展、惠民生、保穩定的發展之責書寫在星城大地上。